日本インド学生会議

28th Theme and Groups

"'Urban Development in Japan and India"

The 28th Japan-India Student Conference is themed ''Urban Development in Japan and India.''

We will deepen our understanding through hands-on experiences, exploring the technologies and challenges related to

urban development in both countries.

"Looking at the future of 2030 and beyond, Think about the path that both countries should take"

The coronavirus pandemic has accelerated the arrival of complex and uncertain era, pushing us to rethink about not only the spread of infectious disease but also about various other global challenges. The turning point for these global issues will be 2030, which has been set as the target deadline for the SDGs.

Now, at the start of new era, considering the goal of 2030, we will recognize the current situation of both countries, discuss the challenges India and Japan will face in the coming future, and discuss about the ‘Desired future’ after 2030 turning point. We will also discuss about necessary measures to achieve the desired results. From the perspective of "food," we will propose thoughts about the problems hidden in both countries and the international community. We will also propose our ideas about how the Japanese and Indian communities cooperate in the process of realizing sustainable world.

As we reach the milestone of the 70th anniversary of the establishment of diplomatic relations between Japan and India, we believe that this year's conference will be an important opportunity for students who will be responsible for the future of both countries to think about how to cooperate with each other in the coming 10 years, that is the target goal of 2030, and beyond.

Goals of the Conference

近年、教育や雇用のグローバル化が進み、国境を越えて学び、働くことはかつてないほど身近な選択肢

となっています。キャリア形成はもはや一つの国にとじず、複数の地域を跨いで描かれる時代に来ていると

言えます。

しかしその一方で、実際に異国で働くというプロセスには、制度の違い、言語の壁、企業文化や生活基盤の整備状況など、現実的に複雑な課題がさまざま存在しています。

こうした状況の中で、人がどのような条件や経緯のもとで働く国を選び、その選択がどのような過程を経て

就労や生活の経験へとつながっていくのかを捉えることには重要な意味があります。進路選択の段階では

各国に関する情報の伝わり方や認識の違いが影響し、採用の段階では言語要件や選考基準、企業との

接点の持ち方が関わります。

就労後には職場での評価のあり方やコミュニケーション、在留資格などの制度的条件、生活環境の違いが

重なり合い、その後の定着や移動の判断につながっていきます。日印間の人材移動においても、情報の

偏りや制度の壁によって、理想と現実に乖離が生じている側面は否定できません。
本会議では、こうした流れを一つの連続したプロセスとして捉え、それぞれの段階でどのような要素が影響を与えているのかを整理しながら考察を行います。また、働くことと生活することが互いに関係しながらキャリアの形成に影響を与えている点にも着目し、その全体像を日印双方の視点から捉えることを目的として

います。
また本テーマは、日印双方の若者にとって互いの社会を理解する機会にもなります。日本側にとっては、

海外、特にインドから来る方々が直面する現実や葛藤を知る機会となり、インド側にとっては、異文化環境で働くことの具体的な手触りを実感する契機となります。

以上を踏まえ、日印の若者がそれぞれの立場から「国を越えて働く」ことの難しさと可能性を率直に

共有し合うことで、これからの時代に即した新たなキャリアと日印循環の展望を議論します。